1 - مدونة قواعد السلوك ومدونة قواعد سلوك الموردين وبيان العبودية الحديثة
لطالما كان اعتماد النزاهة والسلوك الأخلاقي وتعزيزهما في جميع أعمالنا وعلاقاتنا مع جميع شركائنا التزامًا قويًا قطعته مجموعة LVMH على نفسها.
حُدّدت قواعد السلوك ومبادئ العمل لتوجيه سلوك جميع موظفي المجموعة وجميع مورديها والجهات المعنية الأخرى، من حيث الأخلاقيات والمسؤولية البيئية والاجتماعية والمجتمعية.
وفرِد شركة تابعة لمجموعة LVMH، تلتزم تمامًا بهذه الرؤية وقد أعدّت مدونة قواعد السلوك ومدونة قواعد سلوك الموردين الخاصة بها.
وندعوكم أيضًا إلى الاطلاع على إعلاننا بشأن مكافحة العبودية الحديثة ("بيان العبودية الحديثة").

2 - نظام الإنذار
سعيًا إلى منع انتهاك المبادئ المنصوص عليها في مدونة قواعد سلوك LVMH (الفساد وغسل الأموال ومصادرة الأصول...)، يمكن لشركائنا التجاريين الإبلاغ عن أيّ انتهاكات للقوانين واللوائح المعمول بها من خلال مراسلتنا على عنوان بريدنا الإلكتروني الخاص بالأخلاق والالتزام، سواء أكانت هذه الانـتهاكات مكتملة الأركان أم ثمة أسباب معقولة تدعو إلى الاشتباه بحدوثها.
يجب دائمًا تفضيل قنوات الاتصال الاعتيادية في التعامل مع هذه القضايا.
لكن إذا ارتأى الشريك التجاري إلى أفضلية استخدام بديل، يمكن أن اختيار البريد الإلكتروني الخاص بالأخلاق والالتزام. يوفر هذا البريد الإلكتروني طريقة سرية وآمنة تمامًا للإبلاغ عن أيّ انتهاك فعلي أو محتمل للقوانين أو اللوائح أو مبادئ السلوك.
تُرسَل جميع الإنذارات المقدّمة عبر هذا النظام مباشرة إلى مدير الأخلاقيات والالتزام لدى فرِد، المسؤول عن معالجتها. العنوان الذي يمكنكم أن ترسلوا إليه الإنذارات: ethic-compliance@fred.fr

4 - سياسة سلسلة توريد فرِد

5 - تقرير فرِد السنوي لعام 2022